Evaluación

En el manual de procedimientos viene reflejado el grupo de trabajo que se encargará de la  evaluación de la estrategia y que está compuesta por un Coordinador técnico, un Coordinador económico, un Director técnico, una Directora económica y una Directora técnica de gestión y comunicación.

Dicho grupo de trabajo es el encargado de:

1. Planificación de  la ejecución de la Estrategia
2. Asegurar que existe dotación presupuestaria para cada una de las actuaciones.
3. Asegurar el cumplimento en la ejecución por parte de las áreas ejecutoras
4. Velar por el cumplimento de los indicadores de productividad y de resultado
5. Examinar periódicamente los avances registrados en el cumplimiento de los objetivos específicos de la estrategia

Para la evaluación de la estrategia el grupo de trabajo:

1. Análisis de las actuaciones que se están ejecutando y control de los indicadores de productividad.

2. Examinará los resultados de la estrategia  y especialmente el cumplimiento de los objetivos establecidos para cada eje y las evaluaciones  continuas.

3. Examinar y aprobar el informe intermedio anual y el último informe intermedio antes de enviarlos a la Autoridad de Gestión.

Para ello se van a tener en cuenta los siguientes indicadores: enlace a los indicadores

• INDICADORES DE PRODUCTIVIDAD: Relacionados directamente con la Estrategia DUSI.

• INDICADORES DE RESULTADO: Relacionados con todas las actuaciones que se realicen a nivel municipal pertenezcan o no a la Estrategia DUSI.