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La corresponsabilidad en el terreno familiar y laboral es el gran reto que contribuirá al desarrollo económico, laboral y social en el ámbito de la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
En el terreno de la corresponsabilidad hablamos de reparto equitativo de las responsabilidades laborales y familiares como un valor económico y social, de conciliación pero también implica a las instituciones públicas y privadas para el desarrollo de una nueva cultura de organización.
Podemos afirmar que es una tarea de toda la sociedad. Por ello, nuestro trabajo a nivel municipal va enfocado al entorno familiar, al sector público y a las empresas.
El Proyecto ‘MOTRIL CORRESPONSABLE’ es una actuación en materia de conciliación y/o corresponsabilidad en desarrollo del Plan Corresponsables, según el Acuerdo de la Conferencia Sectorial de Igualdad de 3 de marzo de 2023 mencionado al inicio, y en el marco de la I estrategia de Conciliación en Andalucía 2022-2026
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